FOKUSPROFILER

KOMMUNIKATION, MOTIVATION & SAMARBEJDE

En bæredygtig tilgang til sundhed, trivsel og samarbejde med fokus på udvikling
og udnyttelse af biologiske, psykologiske og sociale ressourcer og potentiale.

FOKUSPROFILER

Med en FokusProfil fra Garuda får du kortlagt dit foretrukne arbejdsfokus, dit såkaldte lykkehjørne, dine styrker og udfordringer under pres samt de faktorer som skaber motivation hos dig. Du får et hurtigt og letforståeligt indblik i, hvilke arbejdsopgaver du trives med og bruger færrest ressourcer på at udføre

Garudas FokusProfil er et visuelt samtaleværktøj, som hjælper dig med at blive bevidst om og gør det nemmere at udnytte og udvikle dine ressourcer på bedst mulige vis. 

EN FOKUSPROFIL ER TIL DIG, DER ...

  • Gerne vil øge din selvindsigt, selvforståelse og menneskekundskab.
  • Ønsker indsigt i styrker og begrænsninger (herunder arbejdsopgaver, motivation, kommunikation og samarbejde).
  • Gerne vil lære at lytte, kommunikere og lede autentisk, empatisk og nærværende.
  • Ønsker at udnytte ressourcer bedre og få indsigt i, hvor du kan udvikle dit potentiale.
  • Gerne vil stå stærkere i dit personlige lederskab og blive bedre til at lede og motivere dig selv og andre.

TEAMPROCES MED FOKUSPROFILER ER TIL JER, DER ...

  • Ønsker at udvikle et fælles sprog (som er en vigtig del af det at bygge og udvikle en stærk og bæredygtig kultur).
  • Gerne vil fremme og udvikle en “vi-følelse” og blive bedre til at spille hinanden gode.  
  • Ønsker at stå stærkere både individuelt og som team.
  • Gerne vil fremme tillid, samarbejde og commitment til teamet og kerneopgaven.  
  • Gerne vil udnytte og udvikle teamets ressourcer og potentiale fuldt ud.
  • Står for at skulle ansætte en ny medarbejder.
  • Skal vækste og gerne vil bedre og bæredygtigt gennem forandringsprocessen. 
  • Ønsker at fremme trivsel og en sjovere arbejdsdag for alle.

SÅDAN GØR DU ...

  • Du får tilsendt et spørgeskema med 64 spørgsmål, som ca. tager 10-15 minutter at udfylde.
  • Efterfølgende får du en personlig tilbagemelding på dine svar, som aldrig er endegyldig og altid lægger op til en åben og tillidsfuld dialog med fokus på dine styrker og muligheder.
  • Vi tager fat i forskellige nøgleord, som indikerer, hvor du har dine præferencer, ressourcer og foretrukne fokusområder. Vi taler om, hvad du bør være opmærksom på, når du er under pres og hvad der kan fremme negativ stress og ressourcespild. 
  • Vi taler om, hvor du kan udvikle dig og flytte fokus hen for at udvikle og udnytte dine ressourcer og dit potentiale bedre.

ReferenceR